兵团高度重视青年科技人才队伍建设，认真贯彻落实中央人才工作会议精神，全方位培养使用青年科技人才，推动新时代兵团青年科技人才工作取得积极进展。

“十三五”以来，兵团制定出台一系列政策文件，在科技人才培养、使用、评价、激励、减负放权等方面持续推动体制机制改革，着力创新人才评价方式，不断完善以创新价值、能力、贡献为导向的青年科技人才评价机制，加大重点项目、人才项目向青年科技人才倾斜力度，支持青年人挑大梁、当主角，培养了280名兵团中青年科技创新领军人才和31个重点领域创新团队，仅2022年，兵地首次“天山英才”联合培养计划一次性推荐选拔41名“天山英才”，获批全周期资助7705万元，有力激发了兵团广大青年科技人才的创新热情。

下一步，要以学习宣传贯彻《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》文件精神为契机，把培养兵团战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，继续加大支持力度，多措并举加强引进和培养，不断完善人才分类评价制度，造就规模宏大的青年科技人才队伍，为创新型兵团建设和兵团高质量发展提供科技人才支撑。