R&D人员情况表反映了机构开展R&D活动所投入的工作量，投入R&D活动人员的构成。

　　1．R&D人员系指参加某个机构或单位的R&D活动并领取报酬的人员, 且不论其具有何种身份、资格（学历或职务），均属从事R&D活动人员。包括参加R&D课题的人员、R&D课题管理人员和为R&D课题服务的人员（如资料室管理人员），但不包括为R&D课题提供间接服务的人员（如生活服务人员），同时也不包括全年从事R&D活动工作量不到0.1年的人员。

　　2．从事实验、测试、分析等工作的人员，实验室、试验工厂（车间）、试验农场人员; 与机构的R&D活动有关的情报、咨询、物资器材供应、仪器设备保养维修工作的人员应作为从事R&D活动人员。

　　3．为R&D活动提供间接服务的人员与为科技活动提供间接服务人员的范围相同，不属于R&D人员，因此在统计R&D经费时，他们的劳务费（工资）不应作为R&D人员的劳务费，而应列入“其它日常支出”。

　　4．R&D活动人员及工作量的计算

　　①人数计算

　　年末在本机构中按人数统计参加R&D活动并领取报酬的R&D活动人员人数。不包括全年从事R&D活动工作量不到0.1年的人员。

　　②工作量计算

　　一年中一些人用全部工作时间从事科技活动，另一些人除从事R&D活动外还进行了机构内的其它工作（例如生产、销售等等），因而只将其部分工作时间真正用于R&D活动。若按所有参加R&D活动的人数计算，显然也不符合实际。以人员工作量来计量更能反映R&D活动的投入情况。

　　在科技活动人员中先按人数统计R&D全时人员〔本年度从事R&D活动的工作量在0.9年以上（含0.9年）的人员数〕〕及R&D非全时人员（本年度从事R&D活动的工作量在0.1～0.9年之间的人员数），工作量不到0.1年不计在内。

　　然后计算全时人员与非全时人员折合全时工作量，得到R&D人员折合全时工作量。

　　一个全时人员的折合全时工作量计为1，非全时人员按实际投入工作量进行累加。

　　例如：有两个全时人员（他们的工作量分别为0.9年和1.0年）和三个非全时人员（他们的工作量分别为0.2年、0.3年和0.7年），则折合为：折合全时工作量＝1+1+0.2+0.3+0.7＝3（人年） （四舍五入）

　　5． 应注意填报人员的R&D概念是否清晰，对R&D人员和非R&D人员的划分是否有原则性错误，R&D折合全时工作量的计算方法是否与规定一致，对因此而造成的填报误差一定要予以纠正。

　　6．重点审核R&D人员合计（RD100）、R&D折合全时工作量（RD130）。可以根据填报单位从事科技活动人员和R&D课题人员的数量，判断填报数字是否合理。此外，应注意核实该数字不仅包含R&D课题人员，而且还应包含R&D管理人员以及为R&D提供直接服务的人员。

　　7．研究人员是指从事新知识、新产品、新工艺、新方法、新系统的构想或创造的专业人员及R&D课题的高级管理人员。在研究人员的指导下参加R&D课题，应用有关原理和操作方法执行R&D任务，进行文献检索、从档案馆和图书馆中筛选相关资料；编制计算机程序；进行实验、测试和分析；为实验、测试和分析准备材料和设备；记录测量数据、计算和编制图表；进行统计调查和访谈人员不是研究人员，是技术人员。

　　8．R&D人员核算方法

　　在从事科技活动人员中先按人数统计R&D全时人员（本年度从事R&D活动的工作量在0.9年以上（含0.9年）的人员数）； R&D非全时人员（本年度从事R&D活动的工作量在0.1～0.9年之间的人员数），工作量不到0.1年不计在内。然后计算全时人员与非全时人员折合全时工作量，得到R&D人员折合全时工作量。

　　如果本单位以R&D活动为主,则可以将非R&D活动人员扣除,余下即为R&D活动人员

　　如果本单位活动种类多不便核算,则可以采取下列近似方法计算

　　R&D人员折合全时工作量＝R&D课题人员折合全时工作量＋管理R&D课题的科技管理人员和为R&D课题提供直接服务的科技服务人员的折合全时工作量

　　从课题调查数据得到R&D课题人员折合全时工作量，再将科技管理人员和科技服务人员按R&D课题人员折合全时工作量占科技活动人员总数的比例分摊，即得到为R&D课题提供管理和直接服务的人员的折合全时工作量。